El método GROW es por lejos el más conocido y utilizado en la disciplina del coaching, fue creado por Alexander Graham y Sir John Whitmore en la década de los 80.
Utilizando un marco aparentemente simple, el modelo GROW proporciona una poderosa herramienta para destacar, obtener y maximizar el potencial interior a través de una serie de conversaciones de coaching secuenciales.
El modelo GROW es reconocida mundialmente por su éxito tanto en la resolución de problemas y la fijación de objetivos, ayudando a maximizar y mantener los logros personales y la productividad. Parte de lo que lo convierte en una poderosa herramienta de este tipo de liderazgo es su flexibilidad.
Su eficacia trasciende las fronteras de la cultura, la disciplina y la personalidad.