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300
Primeros pasos
Para ser un Coach de Excelencia se requieren prácticas conversacionales donde el profesional aplica un proceso de auto-aprendizaje técnico, metodológico y sistémico. Para alcanzar lo anterior, el COACH realiza una serie de procesos de coaching a distintas personas, supervisadas con la ayuda de un Mentor-Coach. El Mentor-Coach cada cierto número de sesiones de coaching realizará una sesión de asesoría donde propiciará la amplificación del aprendizaje para el Coach en función de la estrategia y táctica que usó en esas sesiones. Las PRACTICAS SUPERVISADAS entonces son una oportunidad de aprendizaje superior en la acción que requiere de un proceso reflexivo para entender las cosas buenas y replicarlas y comprender los errores para su corrección futura, ampliando las oportunidades de mejora.

Sobre los instructores

Facilitamos y acompañamos a las organizaciones en todo el diseño y desarrollo organizacional que requieren con metodologías innovadoras y profesionales altamente comprometidos para potenciar su negocio. Lo hacemos co-creando pequeñas acciones para lograr los objetivos trazados, el Coaching y Mentoring ayudará y acompañará el camino, facilitando los aprendizajes para re-conectar y motivar el alcance de los mismos. Creamos sinergias internas para generar el ciclo de coordinación de acciones y desarrollar todo el potencial interno, #Catalízate junto a nosotros. Partner globales de PDA Assessment, un poderoso instrumento Psicoconductual, con una metodología fácil y mundialmente validada. Licenciatarios de Benziger BTSA, un innovador instrumento de neurociencias para desarrollar los talentos y estilos de pensamiento natural de las personas. Partners de Blanchard London, utilizando metodologías de liderazgo mundialmente aceptadas. Partners de Certiprof, la entidad certificadora de metodologías agiles más importante del mundo. Partner de Latam Coaching Network, la red de coaching y aceleramiento empresarial de mayor extensión en América Latina.

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